Интересовалась вопросом социального страхования в Европе, конкретно в Германии. Выяснила, что если ехать туда работать, что можно вполне спокойно и защищено себя чувствовать. В Германии оказывается социальное страхование и вопросы, связанные с социальной защищенностью наемных работников и частных предпринимателей, – важнейшая часть жизни. Вкратце я выяснила, в чем заключаются основные виды социального страхования в Германии.
Государственное медицинское страхование.При заключении трудового договора наемный работник обязан предоставить работодателю письменное подтверждение медицинского страхования, предоставляемое в выбранной им на свое усмотрение государственной медицинской кассе.
В случае расторжения трудовых отношений, медицинское страхование, а также страхование на случай возникновения ухода по болезни, инвалидности или старости сохраняются за заключившим страховой договор лицом. Взносы по этому виду страхования перенимает на себя Agentur fuer Arbeit, находящаяся по месту жительства застрахованного.
В настоящее время при наличии хотя бы одного безработного супруга в семье все ее члены пользуются семейным медицинским страхованием – Familienkrankenversicherung. При этом выплата страховых взносов производится только работающим членом семьи. В случае, когда оба супруга получают пособие по безработице, они полностью освобождаются от выплаты страховых взносов. Эту обязанность в данной ситуации перенимает на себя Agentur fuer Arbeit.
Страхование на случай потери работы. Выплаты по этому виду социального страхования начинаются с момента потери работы. Бывший работодатель ставит в известность о расторжении трудового договора только государственную медицинскую кассу, которая является основным представителем всех видов социального страхования и через которую происходит дальнейшее отчисление взносов по остальным социальным страховкам. Поэтому рекомендуется незамедлительно обратиться в Агентство по труду с целью его извещения о потере рабочего места. На основании такого обращения Агентство по труду присвоит статус безработного и примет на себя оплату страховых взносов по всем видам социального страхования.
Пенсионное страхование. Выплаты по пенсионной страховке производятся:
1) с достижения наемным служащим пенсионного возраста, как правило – с 65 лет и продолжаются до конца жизни;
2) в связи с приобретенной инвалидностью;
3) после тяжелого заболевания, в связи с которым состояние здоровья несовместимо с дальнейшей работой на производстве.
Страхование на случай возникновения необходимости в уходе. Является обязательным для лиц, пользующихся услугами медицинского страхования и постоянно проживающих в Германии. Pflegeversicherung важно для каждого, поскольку при наступлении инвалидности или тяжелого заболевания, сопровождающегося необходимостью в уходе, а также по старости, нередко сопровождающейся немощным состоянием, человек не может самостоятельно покрыть все возникающие в связи с этим расходы.
Страхование от последствий несчастного случая на производстве. Выплаты по страховке производятся с момента присвоения инвалидности в связи с произошедшим на производстве несчастным случаем или с возникновением заболевания, вызванным особыми условиями работы, несовместимыми с дальнейшей трудовой деятельностью без риска для здоровья.
